Jak nám svoboda ve vzdělávání a sociální sítě pomáhají při práci s talenty?

| Autor: redakce | Rubrika: PŘEČTĚTE SI | Vydáno dne: 1. 5. 2013 |

Před necelými pěti lety jsem v softwarové divizi IBM dostal za úkol vytvořit program, který měl vyhledat šikovné studenty technických škol, naučit je naše technologie a zapálit je pro spolupráci s naší firmou. Požadavkem bylo začít s neplacenou stáží na čtyři měsíce. Když jsem si udělal analýzu, abych se mohl trochu inspirovat, zachvátil mě pocit lehké nejistoty...

...K mému překvapení jsem zjistil, že sociální sítě se dají krásně využít pro řízení programu, udržení přehledu o lidech a nezahlcení e-maily. Stabilně mám jako „people-manager“ kolem 60 lidí a zatím jsem se z toho nezbláznil, práce mě moc baví a díky ušetřenému času si najdu prostor na osobní schůzky, koučink a soft skills školení. Zajímavý paradox ‒ technologie a virtuální svět mi umožňují nezapomenout na čas reálný a dostatečně se mu věnovat....

Celý článek najdete na:
http://www.hrkavarna.cz/tema-mesice/rozvojove-safari/jak-nam-svoboda-ve-vzdelavani-a-socialni-site-pomahaji-pri-praci-s-talenty/


ADAM.CZ (www.adam.cz.cz) - zpravodajský a informační servis sdružení dětí a mládeže
Adresa článku: http://www.adam.cz/clanek-2013050001-jak-nam-svoboda-ve-vzdelavani-a-socialni-site-pomahaji-pri-praci-s-talenty.html

Kliknutím Vytisknout tuto stránku